Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti

Protocollo 752/2024 del 17/01/2024
Avviso di selezione interna per l’incarico di n. 1 tutor d'aula a valere sul modulo Crescere con lo sport del PON Socialità, apprendimenti, accoglienza
- 17/01/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
-

Protocollo 751/2024 del 17/01/2024
Avviso di selezione interna per l’incarico di n. 2 esperti a valere rispettivamente sui moduli Crescere con lo sport e Crescere Bilingue del PON Socialità, apprendimenti e accoglienza
- 17/01/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
-

Protocollo 708/2024 del 16/01/2024
ELENCO CONTRATTI ATA TD AGGIORNATO AL 16/01/2024
- 16/01/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 18409/2023 del 15/12/2023
DETERMINA PER L'AFFIDAMENTO DIRETTO DEL PROGETTO FUMETTO - PDS SOMAGLIA 2024
- 16/01/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Protocollo 660/2024 del 16/01/2024
ELENCO CONTRATTI ATA TD AGGIORNATO AL 15/01/2024
- 16/01/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 500/2024 del 11/01/2024
CRITERI ISCRIZIONI E AMMISSIONI ALLA SCUOLA DELL'INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIA di PRIMO GRADO
- 15/01/2024
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività

Protocollo 18737/2023 del 22/12/2023
REGOLAMENTO UTILIZZO BADGE ICS SOMAGLIA A.S. 2023/24
- 15/01/2024
- Atti amministrativi generali

Protocollo 603/2024 del 15/01/2024
ELENCO CONTRATTI ATA TD AGGIORNATO 12.01.2024
- 15/01/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)